一、岗位职责：

1、协助/负责完成质量管理体系建设、完善及相关工作开展，协助/负责跟进评审相关工作；

2、负责组织制定质量管理计划、组织实施检查、总结、分析检查结果；分析质量管理的相关数据、材料（质量改进、质量监督、关键指标等），对存在的问题能够设计解决方案并督促及跟进；

3、负责对责任范围内各类不符合工作进行总体控制，责成相关部门纠正，制定改进方案，并组织跟踪验证；

4、负责完善质量人才梯队建设，建立和完善质量人员培训与能力评估体系；

5、组织、实施法律法规跟踪、更新、共享和合规性评价；

6、组织管理体系持续改进与创新活动，并定期评估、分享和推广；

7、完成上级分配的其他临时性工作任务，协助上级进行重点工作和指标的监控。

二、任职要求：

1、熟悉各大质量管理体系的基本要求者优先，如ISO15189、CAP、ISO9001等；

2、有质量监督/管理工作3年以上经验，且工作成绩良好者优先；

3、熟悉科室/实验室流程者优先，能力素质甚优者，可适当放宽有关条件。