工作区域：

吉林省内

工作职责:

物流部储备干部培养人才计划，作为后备主管类型人才进行培养，物流部经理带教，实习期满通过考核后将作为区域主管进行工作

培养内容：

1、线路管理

根据外勤人员工作情况及上门服务情况进行检查跟踪；

2、标本接收

根据所负责辖区标本接受情况，执行标本接收工作；

3、费用控制

在公司规定及预算合理的范围内，确保外勤工作按质量完成；

4、沟通协调

对内、对外沟通及宣传工作

5、人员培训、人员考核等工作

任职资格:

1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先，；

2、能吃苦耐劳、具有良好的服务意识，学历能力强、能吃苦、责任心强、进取心强、表达能力强；

3、认可金域文化，能够长期在金域发展者优先；

4、此岗位欢迎应届毕业生投递。