岗位职责：1、协助公司制定年度销售目标，组织制定部门规划和计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标的完成情况，组织落实调整方案；2、组织调整优化部门业务流程，规划部门组织架构，设计完善部门内部机构、岗位设置及职责；3、制定市场管理规章制度，设定市场部工作实施细则，并组织实施，4、指导市场专员及业务人员对不同客户情况和公司统一营销部署，遵照学术推广工作流程，有计划、有步骤地开展学术推广工作。5、部门内人员及工作的分派与调整，对岗位工作的完成情况进行监督、评价，对本部门岗位人员绩效进行考核；配合人力资源部招聘部门人员，组织部门人员进行业务培训和经验交流；6、拟定年度业务费用预算，参与制定、分配、调整市场推广费用，审批或授权审批市场推广费用和本部门行政费用，监督控制预算执行和费用使用情况；7、贯彻执行公司的战略和规划，向上级领导提供专业意见以支持公司整体的管理决策工作；协调与公司其他部门之间的联系；负责部门内部的沟通、协调与指导。8、对业务数据和客户数据分析报告，便于进行工作计划与资源配置的动态调整。任职要求：1.全日制本科及以上学历，医学药学相关专业毕业；2.具备医疗市场营销5年以上的管理经验；3.熟悉辽宁省内医院操作流程，有很强的对公沟通能力。4.可适应出差（辽宁省内）