岗位职责：
1、负责甘肃、青海子公司人员招聘工作（发布信息、简历筛选、面试、校招、人才储备等）

2、负责定期统计招聘相关数据并做分析报告

3、负责青海子公司基础培训、相关人事事务性工作

4、配合部门经理开展其他人事行政管理工作

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历

2、两年以上相关工作经验，有工作思路，能力较强者优先

3、性格开朗、有耐心，工作认真、积极主动

4、因公司实际运营需要，此岗位前期要求不定期去甘肃公司学习、轮岗，遇招聘旺季需要去甘肃公司支援

福利待遇：
1、公司购买五险一金、商业保险、员工互助基金

2、每日餐费补贴、每月交通补贴、每年旅游补贴及免费体检

3、周末、法定节假日正常休息

4、发放节日礼金，员工结婚、生育均有礼金派送

5、公司举办生日会，不定期团建活动及提供外出培训学习机会